【中國MBA教育網訊】近日，河北省教育廳最新發(fā)布關于應對新冠肺炎疫情強化2020屆高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導與服務工作舉措的通知，明確今年河北將實施專項擴招，適當延長理工醫(yī)等類別研究生畢業(yè)答辯、學位審核時間和次數，對湖北籍尤其是武漢籍學生要單獨制定政策。適當延長畢業(yè)生擇業(yè)時間↓↓↓

實施專項擴招

今年我省碩士研究生招生計劃擴招至2.14萬人，普通高校專升本計劃擴招至2.8萬人。各高校要確保完成招生任務。重點向服務國家戰(zhàn)略和社會民生急需領域投放計劃，不斷優(yōu)化培養(yǎng)模式，提升培養(yǎng)質量，實現(xiàn)學生培養(yǎng)層次和就業(yè)能力雙提升。

適當延長這類研究生畢業(yè)答辯時間

適當延長理工醫(yī)等類別研究生畢業(yè)答辯、學位審核時間和次數，對湖北籍尤其是武漢籍學生要單獨制定政策，可以有更長時間、更多次數；

適當延長畢業(yè)生擇業(yè)時間

適當延長畢業(yè)生擇業(yè)時間，對離校暫未落實就業(yè)單位的畢業(yè)生，可將戶口、檔案在學校保留兩年；開通畢業(yè)生就業(yè)手續(xù)辦理綠色通道，允許學生采取網絡提交、在線審核和郵寄等方式辦理就業(yè)手續(xù)；

引導用人單位推遲面試和錄取時間

引導用人單位推遲面試和錄取時間，對延遲離校應屆畢業(yè)生推遲報到、落戶等時限，嚴禁用人單位發(fā)布針對湖北學生的限制性招聘信息；在各級各部門就業(yè)指導與政策支持下，加快推進公共就業(yè)服務進“校園”，加大在高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策、資金、培訓、信息服務等方面的支持力度。

促進畢業(yè)生多渠道就業(yè)

積極配合有關部門組織好“特崗計劃”“大學生村官”“三支一扶”“西部計劃”等基層項目以及事業(yè)單位、國有企業(yè)招聘活動，及時發(fā)布調整后的筆試面試時間等信息；

聚力服務脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，引導畢業(yè)生到中西部地區(qū)、東北地區(qū)、艱苦邊遠地區(qū)基層，到現(xiàn)代農業(yè)、社會公共服務等領域就業(yè)創(chuàng)業(yè)；

建立校企合作對接平臺，在重點區(qū)域、重大工程、重大項目、重要領域中加強人才供需對接；

深入挖掘互聯(lián)網、大數據、人工智能和實體經濟深度融合創(chuàng)造的就業(yè)機會，充分利用平臺經濟、眾包經濟、共享經濟等新經濟形態(tài)平臺，支持畢業(yè)生以新就業(yè)形態(tài)、靈活多樣方式實現(xiàn)多元化就業(yè)。

通知全文

河北省教育廳關于應對新冠肺炎疫情強化2020屆高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導與服務工作舉措的通知

各普通高校：

2020年，全省高校預計畢業(yè)生40.9萬人，受經濟下行壓力增大和新冠肺炎疫情疊加影響，畢業(yè)生就業(yè)形勢復雜嚴峻。為進一步貫徹落實中央和省有關工作部署，按照《教育部關于應對新冠肺炎疫情做好2020屆全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》（教學〔2020〕2號）等有關文件精神，現(xiàn)就做好我省2020屆高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)有關工作通知如下：

一、強化責任擔當，充分發(fā)揮主體作用

（一）落實落細畢業(yè)生離校前就業(yè)工作主體責任。各高校要進一步提高政治站位，增強使命擔當，把做好畢業(yè)生就業(yè)工作作為當前一項緊迫的政治任務，認真落實“一把手”工程，主要負責同志親自部署，分管領導靠前指揮，定期研究、及時解決畢業(yè)生就業(yè)工作中遇到的困難和問題，保障“機構、場地、人員、經費”四到位；全面梳理就業(yè)管理工作制度和流程，對本校就業(yè)工作進行再部署、再安排、再細化，精心組織實施各類就業(yè)創(chuàng)業(yè)活動；進一步健全學校就業(yè)、招生、教學、學工、團委、科研等機構分工負責、協(xié)同推進的工作機制；壓實院系和輔導員、專業(yè)導師等在畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作中的職責作用，加快形成全員抓就業(yè)的工作局面，舉全校之力為畢業(yè)生提供就業(yè)信息和服務。

（二）準確把握就業(yè)形勢，加強就業(yè)形勢研判分析。密切關注疫情發(fā)展變化和經濟下行等不確定、不穩(wěn)定因素對就業(yè)的影響，把防范化解風險貫穿畢業(yè)生就業(yè)工作全過程。及時跟進用人單位崗位需求、畢業(yè)生簽約進展等形勢變化，密切關注畢業(yè)生心態(tài)、動態(tài)，深入研判苗頭性、傾向性、潛在性問題，做到及時預測、即時預警、盡早化解。加大畢業(yè)生就業(yè)狀況統(tǒng)計頻次密度，提前分析和研判本校畢業(yè)生就業(yè)走向，及時調整和完善本校就業(yè)工作方案。

（三）加強就業(yè)統(tǒng)計管理，健全就業(yè)狀況反饋機制。認真落實就業(yè)統(tǒng)計工作“四不準”“三嚴禁”要求，對畢業(yè)生就業(yè)工作和數據進行認真核查，嚴禁弄虛作假，確保畢業(yè)生就業(yè)數據的真實性與準確性。加快構建畢業(yè)生個人發(fā)展成長度、社會貢獻度、用人單位滿意度等綜合評價指標體系，全面科學地評價畢業(yè)生就業(yè)質量。積極開展畢業(yè)生就業(yè)情況跟蹤調查工作，將調查結果及時反饋到招生、學科專業(yè)設置和人才培養(yǎng)工作中，促進本校專業(yè)結構調整和人才培養(yǎng)模式改革。

二、強化信息服務，實現(xiàn)網絡招聘活動全覆蓋

（一）建立完善校園網絡招聘。加快建設“互聯(lián)網+就業(yè)”智慧平臺，全面開通網上招聘通道，實現(xiàn)網上招聘活動全覆蓋、常態(tài)化，努力提高網上招聘簽約率。打通部、省、校三級就業(yè)網絡體系，積極組織畢業(yè)生參加教育部24365校園招聘、省教育廳及省人社廳等有關部門組織的網絡招聘活動。及時發(fā)布畢業(yè)生學科專業(yè)及生源信息，共享用人單位招聘信息，實現(xiàn)人崗信息智能匹配、精準推送。

（二）強化線上就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導。充分利用各類國家、省和高校教育資源，積極開發(fā)線上課程，通過在線生涯規(guī)劃和就業(yè)指導課程、就業(yè)咨詢、開通心理熱線等形式，不斷豐富就業(yè)指導與服務內容。深化高校間的協(xié)同合作，聯(lián)合組織有經驗的職業(yè)指導師、心理咨詢師，推出一批在線咨詢指導課，建立高校間交流與聯(lián)動機制。進一步構建全過程的職業(yè)生涯發(fā)展教育體系，在教學計劃制定、課程安排，教學環(huán)節(jié)組織等各方面，促進生涯教育與人才培養(yǎng)充分融合。

三、強化工作舉措，積極拓寬就業(yè)渠道

（一）促進畢業(yè)生多渠道就業(yè)。積極配合有關部門組織好“特崗計劃”“大學生村官”“三支一扶”“西部計劃”等基層項目以及事業(yè)單位、國有企業(yè)招聘活動，及時發(fā)布調整后的筆試面試時間等信息；聚力服務脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，引導畢業(yè)生到中西部地區(qū)、東北地區(qū)、艱苦邊遠地區(qū)基層，到現(xiàn)代農業(yè)、社會公共服務等領域就業(yè)創(chuàng)業(yè)；建立校企合作對接平臺，在重點區(qū)域、重大工程、重大項目、重要領域中加強人才供需對接；深入挖掘互聯(lián)網、大數據、人工智能和實體經濟深度融合創(chuàng)造的就業(yè)機會，充分利用平臺經濟、眾包經濟、共享經濟等新經濟形態(tài)平臺，支持畢業(yè)生以新就業(yè)形態(tài)、靈活多樣方式實現(xiàn)多元化就業(yè)。

（二）實施專項擴招。今年我省碩士研究生招生計劃擴招至2.14萬人，普通高校專升本計劃擴招至2.8萬人。各高校要確保完成招生任務。重點向服務國家戰(zhàn)略和社會民生急需領域投放計劃，不斷優(yōu)化培養(yǎng)模式，提升培養(yǎng)質量，實現(xiàn)學生培養(yǎng)層次和就業(yè)能力雙提升。

（三）積極引導大學生參軍入伍。深入貫徹習近平總書記給南開大學新入伍大學生回信精神，認真落實國務院、中央軍委、省征兵辦關于今年征兵工作部署，研究制定本校2020年大學生征兵工作方案，重點開展面向應屆畢業(yè)生、大學生骨干（在校學生會、班委、團委擔任職務的學生，黨員大學生）的精準宣傳動員和征集活動，將征集任務落實到具體院系、具體班級，層層壓實工作責任，全程推動工作落實，努力實現(xiàn)征集人數和征集比例雙突破。省將對完成任務好的學校予以表彰獎勵。

（四）以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。用好大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策，向學生普及大學生創(chuàng)辦企業(yè)在工商登記、稅費減免、創(chuàng)業(yè)貸款、房租補貼、創(chuàng)業(yè)培訓、初創(chuàng)期創(chuàng)業(yè)社會保險補貼等方面的優(yōu)惠政策；進一步開拓創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)新載體，促進各校際間及校內各院系的畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作基地、大學生創(chuàng)業(yè)園、高校創(chuàng)業(yè)指導站、河北創(chuàng)業(yè)大學等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺的交流和整合，建設政策宣傳解讀、專家咨詢指導、項目受理對接、技能培訓實訓等一站式服務平臺，拓展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的實踐形式和內容；扎實推進高校眾創(chuàng)空間內涵建設，對標國際一流，辦出特色水平，營造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大氛圍，鼓勵和支持更多畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，實現(xiàn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)引領帶動就業(yè)。

四、強化服務保障，做好重點群體就業(yè)幫扶

（一）加強思想教育和就業(yè)心理輔導。各高校要針對當前畢業(yè)生就業(yè)觀念多元，“不就業(yè)”“慢就業(yè)”現(xiàn)象突出，特別是受疫情影響，畢業(yè)生就業(yè)壓力加大，焦慮情緒不同程度增加等新情況、新問題，及時了解掌握畢業(yè)生思想動態(tài)和心理狀況，有針對性地開展教育引導和心理疏解等工作，開通就業(yè)心理咨詢和就業(yè)幫扶熱線，幫助畢業(yè)生疏解就業(yè)焦慮情緒，減輕就業(yè)心理壓力，以積極心態(tài)求職擇業(yè)。

（二）嚴格落實相關政策規(guī)定。適當延長理工醫(yī)等類別研究生畢業(yè)答辯、學位審核時間和次數，對湖北籍尤其是武漢籍學生要單獨制定政策，可以有更長時間、更多次數；適當延長畢業(yè)生擇業(yè)時間，對離校暫未落實就業(yè)單位的畢業(yè)生，可將戶口、檔案在學校保留兩年；開通畢業(yè)生就業(yè)手續(xù)辦理綠色通道，允許學生采取網絡提交、在線審核和郵寄等方式辦理就業(yè)手續(xù)；引導用人單位推遲面試和錄取時間，對延遲離校應屆畢業(yè)生推遲報到、落戶等時限，嚴禁用人單位發(fā)布針對湖北學生的限制性招聘信息；在各級各部門就業(yè)指導與政策支持下，加快推進公共就業(yè)服務進“校園”，加大在高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策、資金、培訓、信息服務等方面的支持力度。

（三）精準做好特殊群體就業(yè)幫扶。精準摸排，準確掌握建檔立卡家庭經濟困難、少數民族、身體殘疾等特殊群體畢業(yè)生的就業(yè)進展情況。建立就業(yè)幫扶工作臺賬，通過開展個性化輔導、發(fā)放求職補貼、開展技能培訓和優(yōu)先推薦崗位等方式，對就業(yè)困難群體畢業(yè)生實施“一對一”就業(yè)服務，真正做到精準幫扶。特別關心湖北籍學生，制訂有針對性的幫扶舉措，確保湖北籍畢業(yè)生就業(yè)率不低于學校的總體水平。

河北省教育廳

2020年4月1 日

河北日報記者馬利、桑珊