2025央廣網(wǎng)專業(yè)學位研究生教育年度盛典:華東師范大學MEM

來源:央廣網(wǎng)    作者:原作者    責任編輯:黃夢格    11/13/2025

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2025央廣網(wǎng)MBA暨專業(yè)學位研究生教育年度盛典以“教育強國 管理何為”為主題,將邀請各界領導、高校管理者、行業(yè)領軍人物等濟濟一堂,共同挖掘商科教育創(chuàng)新理念與實踐路徑,為塑造卓越教育生態(tài)、滿足多元化教育需求注入獨特智慧與不竭動力。盛典也將通過展示教育院校典范和個人杰出案例,拓寬商科教育前沿視野,激發(fā)產學研深度融合的新火花。現(xiàn)面向全社會公開征集優(yōu)質MEM等專業(yè)學位教育品牌,以期打造一場匯聚商科智慧、共享教育經驗的高端盛會。

本期介紹的專業(yè)學位碩士研究生教育品牌是華東師范大學上海國際首席技術官學院MEM項目。


華東師范大學文脈綿長、聲譽卓著,是教育部直屬并與上海市重點共建的綜合性研究型大學。2006年學校進入國家“985工程”高校行列。2017年學校進入國家“世界一流大學”建設高校A類行列,全面開啟扎根中國大地建設一流大學的新征程。華東師范大學上海國際首席技術官學院在中國工程院院士、華東師范大學校長錢旭紅的領導下創(chuàng)立,為華東師范大學的新型實體教學科研機構。學院秉持“創(chuàng)新改變世界”的核心價值觀,提出“應對重大挑戰(zhàn)的管理教育”,于2021年上半年創(chuàng)立“科技商學”交叉學科,建立以科創(chuàng)“首席”定位的工程管理碩士教育體系。


華東師范大學工程管理碩士(MEM)專業(yè)學位點聚焦人工智能、集成電路、生物醫(yī)藥和若干戰(zhàn)略性新興產業(yè),自2026級起,該學位點的四大項目全面升級,分別定位為“首席技術官”高級MEM項目(簡稱EMEM項目)、“首席技術官”精英MEM項目(簡稱CTO項目)、“首席智能官”MEM項目(簡稱CAIO項目)、“首席可持續(xù)發(fā)展官”MEM項目(簡稱CSO項目),培養(yǎng)面向國家戰(zhàn)略需求的科創(chuàng)產業(yè)卓越領導者。

華東師大工程管理碩士(MEM)專業(yè)學位點培養(yǎng)人才的目標是:擁有強烈的使命感和社會責任感,具有良好的政治思想素質和職業(yè)道德修養(yǎng),掌握系統(tǒng)的現(xiàn)代工程思維和管理理論與方法,具備扎實的科技成果轉化和技術轉移能力,開放活躍的批判性思維和創(chuàng)造性思維,以及綜合的科技人文素養(yǎng),擁有全球化視野和跨界跨領域的超限思維能力,突出的組織管理、復雜管理和技術創(chuàng)新領導力,“科學家精神”“企業(yè)家精神”和“教育家情懷”融合,在科技企業(yè)、政府和公共部門擔任技術管理領導崗位,并能成長為未來的整合型首席技術官、科技型戰(zhàn)略企業(yè)家或科創(chuàng)管理高級領導者。


以“改變思維”為基座:中國工程院院士、華東師大校長提出的“改變思維” 是學院創(chuàng)新教育底層邏輯,學院在學位基礎課設《量子思維與改變思維》,專業(yè)課設《創(chuàng)造性思維與創(chuàng)新方法》等,還引入丁敏的《邏輯創(chuàng)新思維法(LCT)》體系,以此構建教育體系幫學生突破傳統(tǒng)思維,夯實創(chuàng)新領導力基礎。

科學家精神、企業(yè)家精神與教育家情懷:學院提出“首席技術官”需有“科學家精神+企業(yè)家精神”的“雙融精神”,后新增“教育家情懷”,強調“導師” 責任。

聚焦科技產業(yè)技術前沿:通過多路徑、全過程培養(yǎng),以教育創(chuàng)新支撐科創(chuàng)與產業(yè)創(chuàng)新深度融合,助力學生提升技術驅動的創(chuàng)新領導力,達成 “首席技術官” 培養(yǎng)目標。

“6+X+Capstones” 培養(yǎng)體系結構:“6”是科創(chuàng)“首席”系列高管的六大核心知識能力模塊,“X”是面向國家及地方發(fā)展戰(zhàn)略的產業(yè)技術前沿提升模塊,“Capstones”是頂石融合實踐教育,鍛造 “軟”“硬”結合的決策力。

“科創(chuàng)默會知識”教育工程:該工程是“6+X+Capstones”體系的有機部分,體現(xiàn)在“Capstones”板塊,學院通過多路徑、全過程培養(yǎng),提升學生能力,還采取十二種路徑手段改變傳統(tǒng)管理教育常規(guī)做法。

“科研-資本”增強螺旋(RCES):學院開設相關課程及實踐,強化原始基礎創(chuàng)新成果轉化人才培養(yǎng)與耐心資本戰(zhàn)略資源建設。

賦能終身職涯發(fā)展:打通學生報考選拔、入學前教育、在讀培養(yǎng)、畢業(yè)后校友工作各環(huán)節(jié),將錄取學生視為終身賦能對象,并有七大賦能路徑手段。

特聘實踐教授隊伍:成員多是有三十年以上產業(yè)實踐和科創(chuàng)高管經歷的資深人士,且多獲博士學位,是“科創(chuàng)默會知識”教育工程的重要保障。

產教融合教育基地:學院已與45家校外科創(chuàng)企業(yè)及機構簽約,建立產教融合基地、科創(chuàng)示范基地,共建如“產教融合協(xié)同創(chuàng)新中心”等。

科創(chuàng)全鏈資源生態(tài)服務平臺:將學生培養(yǎng)與事業(yè)發(fā)展融合,學院還建產業(yè)定位的生態(tài)中心實現(xiàn)教育在科創(chuàng)與產業(yè)創(chuàng)新融合中的引領和紐帶價值。


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